為積極應(yīng)對(duì)建筑業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)建筑施工企業(yè)向建筑科技類服務(wù)商轉(zhuǎn)型，擬成立數(shù)字科技服務(wù)公司。

招聘崗位以及相應(yīng)要求如下：

一、產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)建筑行業(yè)產(chǎn)品線的價(jià)值主張與定位，結(jié)合既往軟件類以及設(shè)備耗材類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，參與建筑行業(yè)產(chǎn)品線體系搭建、明確市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)客戶確認(rèn)、推進(jìn)學(xué)術(shù)品牌建設(shè)，跨部門合作進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

2.為公司相關(guān)部門及外部專家和合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，設(shè)計(jì)系列銷售和市場(chǎng)資料工具，讓銷售、市場(chǎng)及合作伙伴有效建立建筑行業(yè)產(chǎn)品認(rèn)知；

3.項(xiàng)目協(xié)作包括用戶需求調(diào)研、項(xiàng)目方案書籌劃、招投標(biāo)配合、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、應(yīng)用培訓(xùn)等；

4.跨部門合作包括配合市場(chǎng)部進(jìn)行品牌宣傳和市場(chǎng)推廣、負(fù)責(zé)展會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品部分工作、支持日常銷售工作和產(chǎn)品示范的建立和維護(hù)等。

技能要求：

1.熟悉常用的編程語(yǔ)言（如Java、Python、C++等），具備良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)，以及問(wèn)題解決能力；

2.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和Web開發(fā)框架，如MySQL、Spring、Django等；

3.熟悉建筑業(yè)管理流程，對(duì)建筑現(xiàn)場(chǎng)材料應(yīng)用、智慧工地管理等有一定了解和見解；

4.較強(qiáng)的產(chǎn)品理解能力；

5.溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

任職條件：

1.55周歲以下，理工科或建筑工程、土木工程本科或本科以上學(xué)歷；

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能接受出差，有建筑行業(yè)軟件產(chǎn)品從業(yè)背景者優(yōu)先；

3.熟悉建筑、制造或其他相關(guān)行業(yè)的材料采購(gòu)流程和規(guī)范，具備良好的計(jì)劃組織能力和時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；

4.掌握文明施工、綠色施工等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保材料使用符合環(huán)保要求。

需要人數(shù)：2人

薪酬：30～80萬(wàn)（南通、如皋）

60～160萬(wàn)（上海）

二、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目管理類信息化產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付，包括：業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析，梳理流程，制定解決方案，組織培訓(xùn)，數(shù)據(jù)上線等工作；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行階段性總結(jié)，包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享，各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等；

3.協(xié)助客戶經(jīng)理，參與項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持，如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等。

任職條件：

1.50周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或具備3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備業(yè)務(wù)主管類崗位經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施交付；

2.了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理方法和流程，或熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識(shí)和理解；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力、具備方案撰寫和 ppt 演示能力、能夠獨(dú)立對(duì)接客戶；

4.能適應(yīng)一定區(qū)域范圍內(nèi)的高頻出差、或者長(zhǎng)期出差要求；

需要人數(shù)：3-5人

薪酬：30～60萬(wàn)（南通、如皋）

60～120萬(wàn)（上海）

三、軟件實(shí)施工程師

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶（施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)方）需求制定個(gè)性化的施工項(xiàng)目管理系統(tǒng)、集采系統(tǒng)、智慧工地系統(tǒng)等的解決方案；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的產(chǎn)品安裝、部署、測(cè)試、上線等工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的系統(tǒng)集成等工作；

2.負(fù)責(zé)編制客戶項(xiàng)目管理系統(tǒng)、集采系統(tǒng)、智慧工地系統(tǒng)方案，及配套的實(shí)施文檔、培訓(xùn)文檔等編制；

3.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)施，包括系統(tǒng)初始化、軟硬件系統(tǒng)配置、客戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、試運(yùn)行、驗(yàn)收各階段的系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持工作，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

5.負(fù)責(zé)軟件部署標(biāo)準(zhǔn)流程及實(shí)施規(guī)范的制定；

6.參與緩存、消息、日志、負(fù)載均衡等相關(guān)中間件的研究工作。

任職條件：

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程，工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作3年以上，具有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、勞務(wù)、物資等管理工作；

3.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有過(guò)工程信息化管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通與交流能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、方案組織和文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6.服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能承受壓力、愿意出差；

7.能適應(yīng)一定區(qū)域范圍內(nèi)的高頻出差、或者長(zhǎng)期出差要求。

需要人數(shù)：5-8人。

薪酬：15～40萬(wàn)（南通、如皋）

30～80萬(wàn)（上海）

四、軟件編程開發(fā)人員

4.1高級(jí)java開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求完成模塊的技術(shù)選型，包括根據(jù)需求進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼、測(cè)試等；

2.負(fù)責(zé)所屬服務(wù)模塊開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)，在性能和穩(wěn)定性上達(dá)到項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求；

3.參與制定軟件開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度，并按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)；

4.協(xié)助解決軟件開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和難題，保證軟件質(zhì)量和性能；

5.與團(tuán)隊(duì)成員、產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保軟件開發(fā)、應(yīng)用與業(yè)務(wù)需求匹配；

6.完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

技能要求：

1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、nio、多線程、設(shè)計(jì)模式、通信協(xié)議等基礎(chǔ)技術(shù)；

2.精通Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用開發(fā)框架及特征；

3.精通Springboot、Springcloud、Dubbo微服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟練掌握微服務(wù)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)原理，掌握docker等相關(guān)技術(shù)；

4.具有良好的Javascript基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用Jquery、Angularjs等前端框架，精通Vue、js者優(yōu)先；

5.熟悉軟件技術(shù)文檔編寫，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范。

任職條件：

1.45周歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備兩年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有知名軟件公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.熟悉建筑業(yè)管理流程，對(duì)建筑現(xiàn)場(chǎng)材料應(yīng)用、智慧工地管理等有一定了解和見解；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)；

5.具備百億級(jí)以上大數(shù)據(jù)量處理者優(yōu)先錄取。

需要人數(shù)：5-8人

薪酬：20～40萬(wàn)（南通、如皋）

40～80萬(wàn)（上海）

4.2 web前端開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)PC端Web產(chǎn)品和移動(dòng)Web產(chǎn)品的HTML/CSS/JS代碼編寫；

2.負(fù)責(zé)JS交互需求的實(shí)現(xiàn)；

3.優(yōu)化HTML代碼及其結(jié)構(gòu)，優(yōu)化載入速度；

4.解決HTML代碼不同瀏覽器的兼容性問(wèn)題；

5.CSS、HTML模板的維護(hù)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

技能要求：

1.熟悉HTML、HTML5、CSS、CSS3、Javascript、Ajax等前端開發(fā)技術(shù)、規(guī)范，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟練掌握DIV+CSS頁(yè)面架構(gòu)和布局方式，能熟練編寫HTML、CSS代碼；

3.熟悉常用JS框架（Vue、React、Angular2、jquery等），能夠獨(dú)立完成通用類庫(kù)、插件框架編寫；

4.熟悉HTML5特性，了解HTML5最新規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動(dòng)平臺(tái)、PC終端的web頁(yè)面；

5.熟悉交互設(shè)計(jì)，對(duì)可用性，可訪問(wèn)性等用戶體驗(yàn)知識(shí)有相當(dāng)?shù)牧私夂蛯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

6.熟練掌握使用JavaScript進(jìn)行Web App開發(fā),能快速高效實(shí)現(xiàn)各種動(dòng)畫交互效果。

任職條件：

1.45周歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備兩年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等技術(shù)，能解決上述技術(shù)在不同瀏覽器上的兼容性問(wèn)題，熟悉其渲染原理和存在的BUG；

3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

需要人數(shù)：3-5人

薪酬：12～25萬(wàn)（南通、如皋）

24～50萬(wàn)（上海）

4.3 安卓軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)安卓客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化文檔撰寫和改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)的接口設(shè)計(jì)與開發(fā)；

3.參加產(chǎn)品設(shè)計(jì)，根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范獨(dú)立完成APP開發(fā)、文檔編寫并部署等任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程、升級(jí)等。

技能要求：

1.2年以安卓軟件全職開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，嫻熟把握Android SDK,嫻熟掌握Android各種UI布局和控件；

2.精通Andrioid移動(dòng)端開發(fā)技術(shù)、具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)APP的軟件設(shè)計(jì)和架構(gòu)實(shí)力；

3.嫻熟掌握Android開發(fā)工具和測(cè)試工具的使用；

4.熟悉XML、JSON等常用數(shù)據(jù)解析以及性能優(yōu)化等技術(shù)。

任職條件：

1.45周歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備兩年以上2年以上android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉android架構(gòu)；

3.參與過(guò)兩個(gè)以上完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目；

4.了解移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)及相關(guān)協(xié)議，有手機(jī)終端軟件設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力；

5.具有強(qiáng)烈的求知欲且能自學(xué)的能力，動(dòng)手能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，邏輯分析能力，觀察能力和分析判斷能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

需要人數(shù)：2人

薪酬：20～30萬(wàn)（南通、如皋）

40～60萬(wàn)（上海）

4.4 視覺(jué)設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)及在線推廣設(shè)計(jì)；

2.針對(duì)需求，從全局角度把握畫面風(fēng)格，色調(diào)等等；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)所需圖片的處理和排版。

技能要求：

1.2年以設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通設(shè)計(jì)工具（Photoshop等）；

2.具有敏銳的設(shè)計(jì)嗅覺(jué)，熱愛設(shè)計(jì)；

3.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的設(shè)計(jì)感覺(jué)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)視覺(jué)有深入的了解和鑒賞。

任職條件：

1.45周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備兩年以上2年以上美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.參與過(guò)兩個(gè)以上完整的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

需要人數(shù)：1-2人

薪酬：8～20萬(wàn)（南通、如皋）

16～40萬(wàn)（上海）

4.5 軟件測(cè)試工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試腳本和測(cè)試數(shù)據(jù)；

2.開展測(cè)試執(zhí)行、完成版本測(cè)試目標(biāo)、并保證測(cè)試質(zhì)量與效率；

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試并提交測(cè)試報(bào)告；

4.對(duì)產(chǎn)品提出改善建議。

技能要求：

1.2年以設(shè)計(jì)軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能注重用戶體驗(yàn)；

2.熟練掌握測(cè)試用例設(shè)計(jì)、及各種測(cè)試工具的運(yùn)用、BUG管理等。

任職條件：

1.45周歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備兩年以上2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

3.了解軟件測(cè)試流程，掌握軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ軌蚴炀殤?yīng)用多種測(cè)試工具，學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動(dòng)性較強(qiáng)； 

4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力； 

5.擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神； 

6.熱愛軟件測(cè)試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心； 

7.精通一種編程語(yǔ)言（Java、C、C#、C++等）的優(yōu)先。

需要人數(shù)：2-3人

薪酬：8～20萬(wàn)（南通、如皋）

16～40萬(wàn)（上海）

五、項(xiàng)目工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程部施工組織安排和施工管理工作；

2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制；

3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域技術(shù)、管理工作，監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、協(xié)助進(jìn)行驗(yàn)收等工作；

4.負(fù)有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理能力，能較好的協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各方面的關(guān)系；

5.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，能夠靈活處理解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題和其他難題；

6.參與制定和調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃；

7.參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃；

8.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全文明管理，確保現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全事故發(fā)生；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.45周歲以下，3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.精通工程相關(guān)施工、管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求；

3.具有一定的工程項(xiàng)目施工技術(shù)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練OFFICE、AUTOCAD制圖等辦公及工程軟件，能認(rèn)識(shí)工程圖紙；

5.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6.具備嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)，務(wù)實(shí)和進(jìn)取的工作作風(fēng)。

需要人數(shù)：5-8人

薪酬：12～30萬(wàn)（南通、如皋）

24～60萬(wàn)（上海）

六、BIM工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)模型搭建（包含建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管線等）；

2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的空間管理工作；

3.負(fù)責(zé)結(jié)合P&ID、Layout做好配管工作，完成相關(guān)三維圖紙、二維施工圖紙等；

4.負(fù)責(zé)完成相關(guān)材料統(tǒng)計(jì)及清點(diǎn)工作，并形成采購(gòu)清單；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組完成施工交底工作，并在實(shí)施過(guò)程中做好檢查工作；

6.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目竣工模型和竣工圖紙；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.45周歲以下，工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上BIM工程經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)重大項(xiàng)目的BIM設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；

3.有實(shí)際的建模和空間管理經(jīng)歷，熟練掌握Revit、Navisworks、CAD等軟件；

4.有良好的敬業(yè)精神、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

6.能適應(yīng)出差工作。

需要人數(shù)：2人

薪酬：15萬(wàn)～40萬(wàn)（南通、如皋）

七、成本核算工程師

崗位職責(zé)：

1.按照招標(biāo)文件制作投標(biāo)文件，包括對(duì)清單進(jìn)行計(jì)價(jià)、制作商務(wù)標(biāo)書、裝訂標(biāo)書等；

2.按照項(xiàng)目要求編制成本報(bào)價(jià)并做成本分析；

3.及時(shí)掌握材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息，負(fù)責(zé)完成主要材料和設(shè)備選型、定型中的認(rèn)價(jià)、審核工作；

4.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的報(bào)價(jià)以及后期的結(jié)算報(bào)價(jià)；

5.審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)的合理性，并做對(duì)比分析；

6.參與公司自購(gòu)設(shè)備的考察，價(jià)格分析比對(duì)。

任職條件：

1.45周歲以下，大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2.有3年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.能獨(dú)立識(shí)圖；

4.熟悉招投標(biāo)流程，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，并能編制標(biāo)書；

5.掌握施工工藝基礎(chǔ)知識(shí)。

需要人數(shù)：2人

薪酬：15萬(wàn)～40萬(wàn)（南通、如皋）

八、材料采購(gòu)專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建筑施工材料的采購(gòu)工作，包括根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行材料選型、供應(yīng)商選擇和合同談判等；

2.組織實(shí)施材料采購(gòu)計(jì)劃，確保按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成采購(gòu)任務(wù)；

3.跟蹤材料市場(chǎng)行情，了解價(jià)格變動(dòng)和供應(yīng)情況，并及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略；

4.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、施工單位和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。

技能要求：

1.具備良好的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理能力，了解建筑材料市場(chǎng)和產(chǎn)品特性；

2.具備談判技巧和合同管理能力，能夠評(píng)估供應(yīng)商的可靠性和信譽(yù)度；

3.熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并能夠進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。

任職條件：

1.55周歲以下，建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備兩年以上建筑施工材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉建筑、制造或其他相關(guān)行業(yè)的材料采購(gòu)流程和規(guī)范，具備良好的計(jì)劃組織能力和時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；

4.掌握文明施工、綠色施工等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保材料使用符合環(huán)保要求。

需要人數(shù)：3-4人

薪酬：8萬(wàn)～20萬(wàn)（南通、如皋）

九、智能化材料與設(shè)備設(shè)計(jì)與采購(gòu)人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建筑施工智能化材料與設(shè)備的設(shè)計(jì)和采購(gòu)工作，包括根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行材料選型、設(shè)計(jì)方案制定和供應(yīng)商選擇等；

2.研究和了解市場(chǎng)上的新型智能化材料與設(shè)備，根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行材料選型、規(guī)格確定和定制設(shè)計(jì)；

3.與供應(yīng)商合作，進(jìn)行談判、合同簽訂和采購(gòu)管理，確保材料按時(shí)到位并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4.監(jiān)督材料質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)處理各類問(wèn)題和突發(fā)事件。

技能要求：

1.熟悉建筑施工行業(yè)的智能化材料種類、特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景，具備材料選型和定制設(shè)計(jì)能力；

2.熟悉建筑設(shè)計(jì)流程和相關(guān)法律法規(guī)，了解材料采購(gòu)管理要求；

3.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具備供應(yīng)鏈管理和成本控制能力。

任職條件：

1.55周歲以下，建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.有相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)與采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

需要人數(shù)：2-3人

薪酬：15～30萬(wàn)（南通、如皋）

十、智慧工地管理人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智慧工地系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，確保工地的安全、高效和可持續(xù)發(fā)展；

2.使用智能化技術(shù)監(jiān)控和管理施工現(xiàn)場(chǎng)安全和環(huán)境保護(hù)工作，包括設(shè)備、人員、材料等方面的信息，及時(shí)處理各類問(wèn)題和突發(fā)事件；

3.分析并優(yōu)化工地管理流程，提出改進(jìn)意見并推動(dòng)實(shí)施。

技能要求：

1.熟悉智慧工地系統(tǒng)的運(yùn)行原理和技術(shù)要求，具備相關(guān)軟件和硬件的操作和維護(hù)能力；

2.了解建筑施工流程和安全規(guī)范，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行問(wèn)題診斷和決策。

任職條件：

1.55周歲以下，建筑工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉建筑施工或其他相關(guān)行業(yè)的智慧工地管理流程和規(guī)范。

需要人數(shù)：2-3人

薪酬：12萬(wàn)～30萬(wàn)（南通、如皋）

十一、市場(chǎng)營(yíng)銷人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建筑數(shù)字科技產(chǎn)品和解決方案的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

2.制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括品牌推廣、線上線下宣傳活動(dòng)等；

3.開展市場(chǎng)調(diào)研，與潛在客戶進(jìn)行溝通和洽談，了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品優(yōu)化建議；

4.建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)中的影響力。

技能要求：

1.熟悉建筑行業(yè)和數(shù)字科技領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，具備相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧；

2.具備市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶群體，并制定有效的營(yíng)銷計(jì)劃；

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通。

任職條件：

1.40周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備良好的口頭表達(dá)能力，能夠清晰地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并回答他們可能提出的問(wèn)題；

4.具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠積極主動(dòng)地尋找新客戶、開展業(yè)務(wù)洽談，并達(dá)成銷售目標(biāo)。

需要人數(shù)：6-8人

薪酬：6～50萬(wàn)（南通、如皋）

十二、互聯(lián)網(wǎng)金融人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建筑數(shù)字科技與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和金融的結(jié)合，開發(fā)和推廣相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)；

2.了解并研究建筑行業(yè)的需求和趨勢(shì)，提供與數(shù)字平臺(tái)相結(jié)合的創(chuàng)新的金融解決方案；

3.開發(fā)金融合作資源，與金融機(jī)構(gòu)開展合作，金融與建筑業(yè)數(shù)字平臺(tái)的融合。

技能要求：

1.具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣能力，了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的發(fā)展和相關(guān)政策法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理能力；

3.了解建筑行業(yè)的特點(diǎn)和商業(yè)模式，具備市場(chǎng)分析和商務(wù)洽談能力。

任職條件：

1.45周歲以下，金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力；

4.具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的快速變化。

需要人數(shù)：1-2人

薪酬：20～60萬(wàn)（南通、如皋）

40～120萬(wàn)（上海）

十三、不良資產(chǎn)管理人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)不良資產(chǎn)管理工作，包括對(duì)不良資產(chǎn)的識(shí)別、評(píng)估和處置；

2.分析和評(píng)估不良資產(chǎn)的價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的處置方案；

3.協(xié)調(diào)與債權(quán)人、律師事務(wù)所等相關(guān)方進(jìn)行溝通，處理涉及法律程序和糾紛解決的問(wèn)題；

4.監(jiān)督和跟蹤不良資產(chǎn)處置過(guò)程，確保按照規(guī)定流程進(jìn)行，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)進(jìn)展。

技能要求：

1.具備較強(qiáng)的金融分析能力，能夠?qū)Σ涣假Y產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析；

2.了解建筑行業(yè)的特點(diǎn)和市場(chǎng)情況，具備市場(chǎng)分析和商務(wù)洽談能力；

3.熟悉不良資產(chǎn)市場(chǎng)和相關(guān)政策法規(guī)，了解處置流程和方法。

任職條件：

1.45周歲以下，金融學(xué)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力。

需要人數(shù)：1-2人

薪酬：20～80萬(wàn)（南通、如皋）

40～160萬(wàn)（上海）

十四、數(shù)字化工地服務(wù)平臺(tái)客服專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化工地服務(wù)平臺(tái)的客戶服務(wù)工作，包括通過(guò)電話、郵件或在線聊天等渠道與用戶進(jìn)行溝通，解答問(wèn)題；

2.協(xié)助用戶處理訂單、退款、投訴等相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)跟進(jìn)解決；

3.通過(guò)積極回訪和客戶滿意度調(diào)查，提高用戶體驗(yàn)和忠誠(chéng)度；

4.收集用戶反饋和建議，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

技能要求：

1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解用戶需求并給予恰當(dāng)回應(yīng)；

2.具備耐心細(xì)致的態(tài)度，能夠處理用戶投訴和疑問(wèn)，并找到合適的解決方案；

3.熟悉使用常見辦公軟件，具備快速學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的能力；

4.具備基本的客戶服務(wù)技巧，如禮貌用語(yǔ)、問(wèn)題引導(dǎo)等。

任職條件：

1.40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.具備一年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同完成工作目標(biāo)；

4.具備良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)處理能力，能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。

需要人數(shù)：1-2人

薪酬：6～15萬(wàn)（南通、如皋）

如果您對(duì)以上任何一個(gè)職位感興趣并符合要求，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至rlzyb@ntlj.com.cn，并在郵件主題中注明應(yīng)聘職位名稱。我們會(huì)仔細(xì)審查每一份申請(qǐng)，并邀請(qǐng)符合要求的候選人參加面試。如有需要可電話咨詢，聯(lián)系人員：孫女士；聯(lián)系電話：0513—87630633。

本次招聘集團(tuán)內(nèi)部人員也可報(bào)名，并享有優(yōu)先權(quán)。

虛位以待，靜候卿來(lái)！

江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年9月12日